Sensibilisation et découverte de la démarche RSE / DD en entreprise

Présentation de la formation

Cette formation vous permettra de cerner les principaux enjeux et outils de la RSE et d’identifier les principales actions d’innovation et de changement possibles pour votre entreprise.

Objectifs pédagogiques

À la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
  • Comprendre les enjeux de la démarche RSE
  • Initier une démarche RSE
  • Élaborer des plans d’actions

Publics visés et Prérequis

Cette formation est destinée aux publics suivants :
Chefs d’entreprise, dirigeants, responsables de « Business Unit », managers et toute personne voulant comprendre les fondamentaux du développement durable et de la RSE.

Les prérequis pour cette formation sont les suivants :
Aucun prérequis.

Programme de la formation

Jour 1

Matin

Comprendre La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

  • Définition de la RSE
  • Principes d’action

Connaitre les enjeux d’une démarche RSE / DD

  • Comprendre les enjeux et défis pour l’entreprise
  • Connaître les principes de la responsabilité sociétale
  • Les 7 grands thèmes de la RSE

Mise en situation : Savoir réaliser un auto-diagnostique et réaliser d’un état des lieux RSE / DD de l’organisation

Identifier, qualifier et quantifier les enjeux stratégiques et les risques environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux de l’organisation sous l’angle RSE / DD

Après-midi

Concevoir un plan stratégique RSE / DD adapté à l’organisation

Les étapes incontournables :

  • Le diagnostic interne et externe pour identifier les enjeux autour du cycle d’activité
  • Définir ses enjeux prioritaires, la matrice de matérialité
  • Formuler sa stratégie RSE
  • Déployer sa stratégie
  • Mesurer l’efficacité des actions

Décliner le plan stratégique RSE / DD en plan d’actions opérationnel

Élaborer des plans de communication externe et interne avec le service communication / marketing à partir des finalités, des enjeux et des résultats de la démarche RSE / DD de l’organisation

ÉVALUATION DE LA FORMATION

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MODALITÉS ET DÉLAI D'ACCÈS À NOS FORMATIONS

Les délais d’accès représentent la durée entre le moment où un stagiaire procède à une inscription à une formation et le moment de la réalisation de l’action de formation. Ce délai d’accès est abordé différemment selon qu’il s’agit d’une action de formation inter-entreprise ou d’une action intra-entreprise. Les délais d’accès moyens sont de 2 semaines pour une formation en inter-entreprise et de 4 semaines pour une formation intra-entreprise, à compter de la date de signature de notre proposition commerciale.

SOLUTIONS DE FINANCEMENT

Contactez-nous, pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise
  • TNS, indépendant, artisan et commerçant vous cotisez pour la formation
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

inter
intra

Durée de la formation : 7 heures, 1 jour

Prix : 700€ HT

Nous contacter

Formation dans vos locaux, chez nous.

Durée de la formation : 7 heures, 1 jour

Prix : 2200€ HT

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