Cette formation vise à informer un public de responsables et de managers d’entreprise aux différences formes de harcèlement (moral comme sexuel).
Cette formation est destinée aux publics suivants :
Directeur(rice) d’établissements, responsable et chef de service, assistant(e) de direction, DRH, RRH, recruteurs, collaborateurs de la fonction RH, managers et membres élus CSE
Les prérequis pour cette formation sont les suivants :
Aucun prérequis
Matin
Connaitre les obligations légales
Distinguer les différents types de harcèlement
Qu’est-ce qu’un agissement sexiste ?
Après-midi
Identifier les cas de harcèlement sexuel et moral
Les démarches
Mettre en place une politique de prévention
Travaux pratiques : Mises en situation sur cas concrets.
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Les délais d’accès représentent la durée entre le moment où un stagiaire procède à une inscription à une formation et le moment de la réalisation de l’action de formation. Ce délai d’accès est abordé différemment selon qu’il s’agit d’une action de formation inter-entreprise ou d’une action intra-entreprise. Les délais d’accès moyens sont de 2 semaines pour une formation en inter-entreprise et de 4 semaines pour une formation intra-entreprise, à compter de la date de signature de notre proposition commerciale.
Contactez-nous, pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation :
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.
Formation dans vos locaux, chez nous.
Durée de la formation : 7 heures, 1 jour
Prix : 1400€ HT
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Formation à la carte
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