Le manager transversal a un rôle essentiel pour amener les différentes équipes à réussir leurs missions, sans lien hiérarchique direct avec l’entreprise.
Ces équipes étant composées d’individus aux objectifs individuels différents, cela peut limiter leur coopération vis-à-vis de l’entreprise.
Cette formation vous permettra de renforcer votre posture, en développant votre leadership et votre influence, afin de susciter une coopération durable.
Celle-ci vous permettra également d’avoir des outils pour adapter votre style de communication en fonction des personnalités et des situations rencontrées. Vous serez également en mesure de réaliser des feedbacks individuels constructifs pour ajuster des situations délicates.
Toute la formation sera entièrement axée sur votre réalité professionnelle afin de vous permettre de mettre en place un plan d’action efficace et centré sur vos besoins.
Cette formation est destinée aux publics suivants :
Toute personne en situation de management ou appelé à exercer des fonctions de manager, quelle que soit leur situation et leur domaine d’activité.
Les prérequis pour cette formation sont les suivants :
Aucun prérequis
